Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit
Zufriedene Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen und repräsentieren es nach aussen. Sie sind leistungsbereit und setzen sich ein. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit resultiert zudem in einer tieferen Fluktuation.
Gemäss greatplacetowork.ch "erwirtschaften Unternehmen mit einer Vertrauenskultur 2-3 mal mehr Gewinn, Selbstverantwortliche Mitarbeitende arbeiten effizienter und motivierter – was sich auch auf die Innovationskraft auswirkt. Eine Vertrauenskultur stärkt die Bindung zu bestehenden und zieht neue Mitarbeitenden an".
Lachen die Mitarbeiter, sind sie zufrieden. Nutzen Sie das Potential der Kombination des Lachtrainings mit unserer Entspannungstechnik oder auch Rhetorik-Trainings für zufriedenere Mitarbeiter.
